Chargé de médiation et de collections - H/F

Date de parution de l'offre

14/02/2025 - 12:00

Type de contrat

Titulaire

Contractuel

Le Musée Jean-Jacques Rousseau un(e) chargé(e) de médiation et de collections.

Le Musée Jean-Jacques Rousseau conserve deux fonds de collections muséales : le fonds rousseauiste et le fonds historique de la Ville de Montmorency. La bibliothèque d’études rousseauistes est le centre de documentation et de recherche du Musée J.-J. Rousseau. Elle est dédiée à l’étude de l’œuvre et de la vie de J.-J. Rousseau, et à sa réception dans le monde, du 18e siècle à nos jours. Elle abrite également un fonds spécialisé sur l’histoire de Montmorency.

Missions principales et objectifs

Sous la supervision du Directeur (H/F) du Musée et en collaboration avec l’équipe du Musée, le/la chargé(e) de médiation et de collections, assure les missions suivantes :

Médiation :

Réaliser les visites guidées pour le public individuel en priorité, mais aussi à l’attention des groupes.
Assurer un renfort pour les médiations : création et animation des ateliers pour les scolaires et le public individuel.
Participer aux événements du Musée, en particulier sur le volet médiation (ateliers JEP, opération « La classe, l’œuvre » pour la Nuit des Musées…).

Collections :

Gestion du récolement.
Etude de collections (fonds du Musée et de la Bibliothèque).
Participation à la création des expositions (recherche, rédaction, relecture de textes…)
Participation aux mouvements d’œuvres.

Participation au fonctionnement du Musée (renfort des collègues si besoin) :

Par exemple : Contribution à la gestion de tâches administratives et aux actions de communication, Tenue de la billetterie et de la boutique du musée (en alternance les week-ends).

Formations et expériences requises

Formations et profils

Diplômé(e) en muséologie, médiation, histoire, histoire de l'art, tourisme ou valorisation des patrimoines
Expérience/appétence pour les visites guidées et la médiation culturelle
Pratique de l'anglais ; une autre langue serait un plus
Aisance orale
Être sensible à l'histoire et au patrimoine
Sens de l'accueil et adaptabilité aux publics
Maîtrise de l'informatique
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe
Capacité à mener des recherches (sur les inventaires, recherches documentaires)
La connaissance d’un logiciel de gestion de collection comme Micromusée serait un plus
Fiabilité, ponctualité, sens de l'organisation
Polyvalence, autonomie et initiative
Sens du relationnel et du travail en équipe
Sens du service public

Conditions de recrutement

Grade : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat. B).
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel.
Horaires :
- Temps plein, annualisation 1 607 heures
- Travail du mercredi au dimanche en haute saison (d’avril à octobre inclus)
- Travail du mardi au samedi en basse saison (de novembre à mars inclus)
- Travail certains jours fériés et en soirée lors d’événements (Nuit européenne des Musées…)
Spécificités :
- Travail dans les deux bâtiments du Musée (nombreux escaliers, jardin à traverser).
- Nombreuses manipulations et parfois port de charges.
- Disponibilité en soirée.